Business Complexity - Unternehmensrealitäten verstehen

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Grundlagenseminare, Expertenkurse und Masterworkshops zu Aufbau und Vertiefung der persönlichen Kompetenz im integralen Projektmanagement....

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Projekte sind erfolgreich, wenn wir die Qualität der Zusammenarbeit im Team steigern.
Dann erhöht sich auch der Nutzen der eingesetzten Tools.....

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Gemeinsam wachsen. Das Netzwerk werteorientierter Projektmanager. Lernen im Austausch miteinander....

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Unsere Überzeugung ist in wenigen Worten ausgedrückt.
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Geschftsmann muss sich bei einer Weg-Gabelung entscheiden
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Blog

Werte bestimmen den „Wert“ Ihres Unternehmens

Werte haben einen unmittelbaren Nutzen für Ihr Unternehmen; Werte bestimmen den „Wert“ Ihres Unternehmens Wir, von der newTrust beobachten, dass seit einigen Jahren das Thema Werte immer mehr Aufmerksamkeit und Bedeutung in unserer Gesellschaft bekommt. Auslöser dafür könnte u.a. die Globalisierung in der Wirtschaft und der Umgang mit unterschiedlichen Kulturen sein. In unseren Gesprächen...

Ergebnisorientierung – eine wertvolle Geisteshaltung

Erfolgreiche Projektleiter arbeiten in ihren Teams aktiv mit den Bedeutungsunterschieden zwischen Handlung, Ziel und Ergebnis und führen ihre Projekte außerordentlich ergebnisorientiert. Eine Handlung, die einem bestimmten Zweck dient, kann man als Aufgabe bezeichnen. In einem Projekt werden mehrere zweckgerichtete Handlungen sinnvoll in Arbeitspaketen zusammengefasst, die dann zum Beispiel „Spezifikation schreiben“ oder „Produkt testen“ benannt...

Sind Werte messbar?

„Was ich messen kann, kann ich gestalten.“ Werte sind mit der (Erfolgs-)Geschichte von Unternehmen untrennbar verbunden. Sie bilden den Kitt zwischen Menschen, Zielen und Strukturen. Und deswegen sollten Wertediskussionen Basis wirtschaftlichen Handelns sein. Wir wissen heute, dass die in einem Team entwickelten Werte, ihr Wertesystem, sowohl Identität stiften wie auch Zusammenhalt (Kohäsion) schaffen kann. ...

TEAM


Clemens Drilling

Johannes Werbach

Vesna Jüttner

Uwe Szalatzky


 

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newTrust Projekte inspirieren jeden Tag

vertrauen
  • Zu persönlichem Wachstum der Stakeholder im Projekt
  • Zu Höchstleistungen in Projektteams
  • Zu ökonomischem Wachstum und dauerhafter Wettbewerbsfähigkeit
Wir machen Profis im Projektmanagement fit in sozialen Kompetenzen und dem Erkennen, Messen und Entwickeln von individuellen Werten und Kultur in Teams. Wir lehren sie die Kunst der effektiven Integration von harten Fakten und weichen Realitäten in Projekten. Wir geben ihnen einen Satz von hoch effektiven Konzepten und Werkzeugen in die Hand.
Wir machen Sie zu Integralen Projektmanagern.

TESTIMONIALS


Mit Herrn Drilling zu arbeiten, war eine Bereicherung für mich und meine Organisation. Er verbindet seine Professionalität authentisch mit der Achtung vor dem Menschen. So hat er unser Projektmanagement umfassend aufgebaut und dabei auch unsere Kultur weiterentwickelt.

Kurt Pöhl

Abteilungsleiter Informationstechnik, Autonome Provinz Bozen
Sie haben es verstanden, unter den Teilnehmern des Workshops die Wichtigkeit der zwischenmenschlichen Beziehung zu vermitteln. Zurück im Berufsalltag zeigen die von Ihnen angesprochenen Themen ihre nachhaltige Wirkung. Danke für Ihr Engagement und Ihren Ideenreichtum. 

Theodor Gimpel

rationpharm Basketball Ulm/ Alb-donau GmbH
Den Wertetag habe ich sehr gut in Erinnerung. Über Vorträge, Workshops und persönliche Gespräche gab es viele Impulse, die zum Weiterdenken anregen. Es braucht diese gute Atmosphäre, um das Thema in der Tiefe wirken zu lassen. Der Wertetag war für mich ein wirklich wertvoller Tag. Danke!

Jörg Backe

Head of PMO, Transportation Systems Thales Deutschland

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