Team

Menschen, die miteinander arbeiten, addieren ihre Potentiale. Menschen, die füreinander arbeiten, multiplizieren ihre Potentiale.

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir sind Spezialisten in unseren Bereichen und immer auf der Suche nach Wirksamkeit. In vielen Jahren der Praxis haben wir erlebt, wie wichtig ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden ist.

Was uns auszeichnet, ist der Humor und die Freude bei der Arbeit. Dazu gehört auch das persönliche Gespräch über die täglichen dringenden Themen hinaus. Oder eine Runde Tischfußball. Oder wir suchen gemeinsam nach Lösungen für ein kniffliges Problem.

Dr. Gabriele Haller

Integraler Coach

Internationale Projektmanagerin

Tel.: +49 (0) 160 844 656 9

Mail: gabriele.haller@newtrust.de

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Clemens Drilling

Geschäftsführer

Projektmanagement Experte

Tel.: +49 (0) 7302 9611-80

Mail: clemens.drilling@newtrust.de

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Christiane Botzenhardt

Integraler Coach

Organisationsentwicklerin

Tel.: +49 (0) 7302 9611-83

Mail: christiane.botzenhardt@newtrust.de

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Anja Glück

Teamassistenz

Tel.: +49 (0) 7302 9611-80

Mail: anja.glueck@newtrust.de

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Johannes Werbach

Geschäftsführer

Berater

Tel.: +49 (0) 7302 9611-80

Mail: johannes.werbach@newtrust.de

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Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Fragen.

Kontakt

Dr. Gabriele Haller
Dipl. Physikerin / Integraler Coach / internationale Projektmanagerin

“Trust is the lubrication that makes it possible for organizations to work.”

Warren Bennis

Seit über 20 Jahren bin ich als Beraterin, Trainerin und Projektleiterin unterwegs.

Ich bringe viel Wissen und Erfahrung über Methoden, Prozesse und Modelle mit, kenne mich in der Fachliteratur gut aus und bin regelmäßig auf Konferenzen und Tagungen zu finden. Für mich ist es wichtig, ein Projekt und sein Team zu verstehen und dann die richtigen Methoden einzusetzen, um optimal passende Abläufe zu schaffen.

Mich fasziniert der Blick auf das Ganze, d.h. das Zusammenspiel aus technischen und organisatorischen Herausforderungen einerseits und der Zusammenarbeit im Team andererseits. Nur wenn beides passt, wird das Projekt auch erfolgreich sein Ziel erreichen. Den integralen Ansatz halte ich hierbei für den entscheidenden Schlüssel, um die verschiedenen Aspekte zu vereinen.

Meine bisherigen Projekte waren überwiegend in den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luftaufklärung und IT angesiedelt.

Clemens Drilling

Dipl.-Ingenieur / Geschäftsführer / Projektmanagement Experte

»Technologie ist nichts. Wichtig ist, Vertrauen in Menschen zu haben, dass sie grundsätzlich gut und smart sind–und wenn man ihnen gute Werkzeuge an die Hand gibt, dann tun sie damit wunderbare Dinge.«

Steve Jobs, Mitgründer und langjähriger CEO von Apple

In meinen mehr als 25 Jahren im internationalem Projektmanagement sowie der Beratung und Begleitung von Organisationen in ihrer Visions-, Strategie- und Umsetzungsarbeit haben sich diese Worte immer wieder bestätigt.

Deswegen ist es meine persönliche Vision, das Vertrauen in sich selbst, in Teams und Unternehmen systematisch auf- und auszubauen.

Ich arbeite mit meinen Kunden daran, wirtschaftlichen Erfolg als das Ergebnis eines ausbalancierten Arbeitens zu verstehen. Der Fokus auf beides, die fachlich-technologische Perspektive wie auch die Entwicklung einer modernen Kultur der Zusammenarbeit, führt zu hervorragenden Ergebnissen.

Christiane Botzenhardt
Dipl. Betriebswirtin (FH) / Integraler Coach / Organsationsentwicklerin

„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“
Rumi

Als gelernte Betriebswirtin habe ich über 15 Jahre Wissen und Erfahrung im Vertrieb gesammelt – hauptsächlich in den Branchen Textil- und Mode sowie Spielwaren.

Als leitende Führungskraft mit Personalverantwortung war es mir schon immer ein Anliegen, die passenden Menschen zusammen zu bringen und sie fortlaufend zu fördern und zu entwickeln, damit daraus ein erfolgreiches Team entstehen kann. Dabei war die Kommunikation mein ständiger Begleiter und ich konnte mein Zuhören schulen.

Ich habe ein feines Gespür für Prozesse und Abläufe, höre auf Zwischentöne und habe eine hohe Wahrnehmungsfähigkeit. Dies unterstützt mich dabei, Situationen umfassend einzuschätzen, um daraus Maßnahmen ableiten zu können.

Bei newTrust möchte ich dazu beitragen und befähigen, den Fokus immer wieder weg vom „klein klein“ mit Einzelmaßnahmen hin zur globalen Sichtweise zu lenken, um dann wieder zurück zu gehen. Durch bewusst eingenommene Perspektivwechsel ist es möglich andere Sichtweisen einzunehmen, Neues zu entdecken, um dann in die Veränderung gehen zu können. Mein Anliegen ist es, Menschen und Organisationen dabei zu begleiten, bewusst und selbstbestimmt Handlungen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen. Mein Einsatzgebiet bei newTrust ist Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Individual- und Teamcoachings, Teamentwicklung, Seminare und Ausbildungen.

Anja Glück
Assistentin

„Sprache ist Bewusstsein, Bewusstsein ist Sprache, beide bedingen sich gegenseitig.“

(Bernd Linder-Hofmann)

Rund 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sekretariat/Assistenz/Verwaltung aus ganz verschiedenen Wirtschaftsbereichen habe ich ins Team der newTrust mitgebracht – und fühle mich nach wie sehr wohl in dieser Position. Ich habe gerne einen Überblick über alle Zusammenhänge; die Organisation kleinster Details – die nach außen meist nicht sichtbar sind – ist für mich ein genauso wichtiger Baustein wie nach außen wirkende Aufgaben.

Als zentrale Ansprechpartnerin der newTrust kümmere ich mich um Ihre Fragen und Anliegen rund um unser Team, unsere Produkte und alle organisatorischen Abläufe.

Eine freundliche, klare und respektvolle Kommunikation ist mir ein besonderes Anliegen, sie ist für mich die Basis allen Miteinanders und damit auch ein Teil des Fundaments für jede Geschäftsbeziehung.

Ich empfinde es als wohltuend im newTrust-Team zu arbeiten, in dem ein respektvoller und wertschätzender Umgang nicht nur gelehrt, sondern auch gelebt wird.

Johannes Werbach

Dipl.-Ingenieur / Geschäftsführer/ Berater / Coach

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.”

Antoine de Saint-Exupery

In mehr als 30 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer eines erfolgreichen Systemhauses habe ich immer wieder erfahren, welche  Kraft in der emotionalen Bindung zu unserer Arbeit steckt. Als ausgebildeter Management Coach ist mir die Potentialentfaltung von Menschen in Organisationen eine Herzensangelegenheit. Dabei arbeite ich mit unseren Kunden vor allem mit dem Integralen Modell, um Emotionen, Haltungen, Gefühle und Kultur transparent zu machen und damit eine höhere Qualität der Zusammenarbeit zu etablieren.

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Dr. Gabriele Haller

Clemens Drilling

Christiane Botzenhardt

Anja Glück

Johannes Werbach

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Dr. Gabriele Haller Dipl. Physikerin / Integraler Coach / internationale Projektmanagerin

Clemens Drilling

Dipl.-Ingenieur / Geschäftsführer / Projektmanagement Experte

Christiane Botzenhardt Dipl. Betriebswirtin (FH) / Integraler Coach / Organsationsentwicklerin

Anja GlückAssistentin

Johannes Werbach

Dipl.-Ingenieur / Geschäftsführer/ Berater / Coach

Dr. Gabriele Haller
Dipl. Physikerin / Integraler Coach / internationale Projektmanagerin

Christiane Botzenhardt
Dipl. Betriebswirtin (FH) / Integraler Coach / Organsationsentwicklerin

Anja Glück
Assistentin